Дата публикации: 21.07.2023

Чем отличается трудовой договор от контракта?

Многие думают, что знание законов необходимо только для юристов или адвокатов. Однако в повседневной жизни практически каждый из нас сталкивается с такими ситуациями, которые требуют знаний своих прав. Так, при устройстве на работу некоторые организации с будущими сотрудниками оформляют договор, а другие заключают контракт. Многие считают, что это два совершенно равнозначных понятия. На самом деле, эти формы оформления правоотношений между физическим лицом и предприятием имеют существенные отличия, знание которых поможет в дальнейшем избежать разногласий с нанимателем. Определение договора и контракта Трудовой договор – это письменное соглашение, по которому работник дает обязательства выполнять указанную в данном соглашении работу, требующую определенной квалификации, а также подчиняться внутреннему распорядку организации.

Рекомендуем прочесть:  испытательный срок увольнение по собственному