Дата публикации: 26.12.2022

Практическое задание №4. УП.

Купить или узнать подробнее

Региональный директор по СНГ многонациональной фармацевтической компании пригласил преподавателей одной из московских бизнес-школ подготовить программу обучения для руководителей региональных представительств. По его замыслу, по окончании программы руководители должны получить четкое представление о своих задачах, функциях и обязанностях, выработать навыки управления представительством, которые занимаются реализацией продукции в регионах и в которых работает от трех до пяти человек, понять культуру материнской компании. По словам регионального директора, из двадцати руководителей представительств лишь двое участвовали в программе профессионального обучения в Западной Европе, остальные довольствовались "инструктажам на рабочем месте". Большинство из них работает в компании меньше одного года, причем их карьеры весьма разнообразны от инженеров-механиков до хирургов.
ВОПРОСЫ
1. С чего следует начать подготовку программы сотрудникам бизнес-
2. Порекомендуйте последовательность действий по подготовке и реализации программы обучения?
3. Как оценить эффективность данной программы обучения?
4. Какие методы обучения будут наиболее приемлемыми для данной программы ?

---

Региональный директор по СНГ многонациональной фармацевтической компании пригласил преподавателей одной из московских бизнес-школ подготовить программу обучения для руководителей региональных представительств. По его замыслу, по окончании программы руководители должны получить четкое представление о своих задачах, функциях и обязанностях, выработать навыки управления представительством, которые занимаются реализацией продукции в регионах и в которых работает от трех до пяти человек, понять культуру материнской компании. По словам регионального директора, из двадцати руководителей представительств лишь двое участвовали в программе профессионального обучения в Западной Европе, остальные довольствовались "инструктажам на рабочем месте". Большинство из них работает в компании меньше одного года, причем их карьеры весьма разнообразны от инженеров-механиков до хирургов.
ВОПРОСЫ
1. С чего следует начать подготовку программы сотрудникам бизнес-
2. Порекомендуйте последовательность действий по подготовке и реализации программы обучения?
3. Как оценить эффективность данной программы обучения?
4. Какие методы обучения будут наиболее приемлемыми для данной программы ?

Цена: 2.91 $.





Купить или узнать подробнее


Автошколы в Курске: лучшие предложения
Чат с Аней: Открытое общение
Chatroulette
Качественный ремонт квартир в Москве
Как продвигать сайты с помощью ИИ и SMM
Как сделать фундамент на доме: устройство и материалы
Как смонтировать металлоконструкции: инструкция по использованию свайного крепления
Как установить строительный щит из ПВХ: пошаговая инструкция
Как выбрать качественный керамический камень для фасада
Калькулятор оплаты SEO-работ
Лайфхаки для быстрого ремонта: профессиональные советы от опытных мастеров.
Новые игры в Roblox
Онлайн генератор этикеток с печатью
Ошибки при строительстве дома: как их избежать и исправить
Основы PHP: от теории к практике
Основы строительного благоустройства: стандарты ГОСТ 27835-88 и ГОСТ 30936-2013.
Погода в столице: Ежедневный анализ
Профессиональная теплоизоляция для бизнеса в Твери
Российский VDS с оплатой по СБП
Скидки на одежду Екатеринбург
Сравнение строительных инструментов: Бош и Хользер.
Сравнение строительных материалов: газобетон D500 и керамзитобетон
Сравнение утеплителей: Минвакс и Сте пин
Vdsina: Смысл в каждом шаге
Видеочат Рулетка Онлайн
Юридический журнал: Административное право России